2008年以来，按照上级组织安排和文委工作分工，我负责领导文化委员会党建和思想政治工作、组织工作、宣传工作、精神文明建设、工青妇等工作。在区委、区政府的正确领导下，在文委党组、班子和各支部共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕怀柔文化大发展、大繁荣这个中心任务，把“服务发展抓党建、抓好党建促发展”作为载体，不断研究探索文委系统党建和思想政治工作新思路，充分发挥服务业务、服务基层、服务职工的作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党组班子、基层支部班子建设，注重制度建设和体制机制创新，出色完成了上级和文委党组织赋予的各项工作任务。现将三年来的主要工作和思想情况汇报如下：
一、健全规章，落实责任。
    一是健全制定规章制度，从体制机制入手抓好党的建设和思想建设。根据区委、区政府和组织、宣传、纪检监察工作基本要求，文委党组专门召开会议，具体研究部署贯彻落实意见，每年三月份，适时召开文化委员会思想政治工作和党风廉政工作会，确定文化委员会政治工作的指导思想和主要任务，即“围绕一条主线，明确五个重点，实现一个目标”。一条主线是：“文化新都”建设；五个重点是：党组、支部建设上水平；党员队伍、干部队伍发挥作用明显；制度建设和体制机制建设要有新突破；项目工作分工负责制；典型引路，整体推进。一个目标是：党组跨入“五好”党组织行列，力争进入“五好标兵”行列，五分之三党支部跨入“五好党支部”行列。结合文化系统的主要工作，制定了《文化委员会政治工作意见》（2008-2011年度），《文化委员会党风廉政建设工作意见》（2008-2011年度），《文化委员会宣传思想工作要点》（2008-2011年度），并将《意见》装订成册下发各基层支部。系统的工作目标，严谨的工作制度，使文化委员会在整个思想政治领域的工作成效更加明显，服务中心、服务大局的意识更加突出。在年终的各项工作考核中，文委的宣传工作、纪检监察工作、干部教育工作、精神文明建设、妇女工作、工会工作、共青团工作和维护稳定工作均取得了可喜成绩。
    2、加强教育，提高干部队伍素质。为了切实提高广大干部职工的政治素养和理论水平，进一步完善了理论中心组学习计划，每年都组织集中理论中心组学习8次以上，有6次安排了专题，指定一名处级领导干部结合各自的工作性质和不同的研究领域进行重点发言，围绕国家十二五发展战略、科学发展观、文化创意产业、党史、党员领导干部廉政准则、廉政文化建设、依法执政等进行了广泛深入的探讨交流，从思想上深层次地达成了共识，为“文化新都、文化科技新区”建设提供了重要的认识前提和理论依据。各基层党支部召开每年开展4次以上理论学习交流会，定期为基层领导干部围绕科学发展观和基层文化方面的理论知识上了内容充实的党课。定期组织干部职工学习反腐倡廉相关文件，重点学习了中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、新出台的《中国共产党巡视工作条例（试行）》等四个反腐倡廉法规文件及《北京市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，并印制了80本四个反腐倡廉文件读本手册，下发到文委各个基层党组织及文委科级以上领导干部手中，为干部职工学习创造条件。
    3.不断创新，加强政治工作的宣传教育方式。丰富教育载体，积极组织党员干部参加区文明办倡导的“学经典”活动，为系统干部职工陪发了《弟子规》、于丹《论语》心得、于丹《庄子》心得等传统数目，积极参加区纪委组织的“读书思廉”、“ 警言、警句”征集活动。在文委系统干部职工中先后开展了唱廉政歌曲和“勤廉公仆”评选活动，并在每年的七一前组织干部职工开展革命传统教育。同时为进一步促进党员干部掌握科学发展观的精髓，专门为系统党员和入党积极分子上党课，以提高对科学发展观核心、科学发展观基本要求、科学发展观的根本方法的认识。对本系统党员干部进行了科学发展观基本知识考试，试卷由文委政工科统一批阅，考试成绩全部为优秀。为了使教育活动经常化，每月初的第一个周五，组织干部职工按时观看廉政教育片，并要求各支部每周五的下午，组织党员、干部集中学习。各项教育活动的开展，使全系统党员干部廉洁自律意识进一步增强，“人人崇廉、人人思廉”氛围更加浓厚。
    4、精心组织，专项教育活动成效显著。按照区委的统一部署，参加“深入学习实践科学发展观”、“为正之风”大讨论等主题教育活动，从准备阶段到方案的实施，从思想发动到认真查摆，从召开民主生活会到整改方案的落实，都能够一丝不苟地按照上级要求一步一个脚印地抓好落实。通过集中学习教育和干部职工的自我教育，干部职工尤其是党员干部为文化事业献计献策的热情更加高涨，转变工作作风，主动为基层服务的观念越来越深入人心，文委的对外形像越来越好、社会的影响力越来越大。同时文委党组围绕中心工作，全面落实科学发展观，在全系统继续深入开展了“治慵懒促勤政、治腐化促廉政，进一步加强干部作风建设和机关效能建设，积极为优化发展环境、提升区域核心竞争力服务”专项活动、廉政风险防范管理工作、“提升核心竞争力、加强领导干部作风建设年活动”主题实践活动。通过专项活动的开展，全系统广大党员干部的思想作风、工作作风、生活作风进一步转变，队伍素质进一步提升，全系统形成了心往一处想、劲往一处使的可喜局面。
二、廉洁自律，以身作则，提升勤政廉政形象
    自任党组书记以来，我坚持以自律为本，在日常工作和生活中，对自己从严要求，时刻保持清醒头脑，不断提升勤政廉政形象，做到严于律己、廉洁从政，积极起好表率作用。
    1、加强学习，注重党性德操修养。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育干部群众，而且能以身作则地自觉与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己；严格执行财务制度，既不借接待之便用公款进行高消费，也不用单位利益搞个人交易。围绕把领导班子建设成为团结务实、勤政廉政的战斗堡垒，坚持在工作中实行“约法三章”：第一、凡要求他人做到的，自己首先带头做好。第二、凡要求干部群众不能违反的，自己带头遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
    2、严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑。特别是身为党务工作的领导干部，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，想到跟多的是责任和义务，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉树立良好的领导形象。
三、存在的不足
    回顾近几年工作，在取得成绩的同时，也发现还有一些不足之处：在建立和完善制度及健全机制上还缺乏创新的勇气；在对基层干部的教育管理和监督方面还需要进一步加强。在今后的工作中，将深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻区委三届八次会议精神，牢固树立科学发展观，团结和带领班子成员深入细致地抓好系统内的党建和思想政治工作，建立健全党内生活制度、干部工作制度、权力监督制度等一整套便利有用的有约束力的制度和机制，身体力行，尽职尽责，为把怀柔的文化建设提高到一个新水平作出应有的贡献。